工作半个月到发工资时间，这该怎么处理？

公司应按时发工资，拖欠可投诉。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则劳动者可向劳动局举报，要求支付或赔偿。长期拖欠会影响生活，应及时处理。
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公司拖欠工资可这样处理：1.协商：与公司沟通，要求按时发工资。2.调解：向劳动部门申请，由第三方介入调解。3.仲裁：若调解不成，可提请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.举报：直接向劳动局举报公司违法行为，要求处理。
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处理方式有举报投诉、调解仲裁、协商和解。若公司态度好，可先协商；协商无果则申请调解或劳动仲裁；严重时直接举报投诉。