新车被撞折旧费可协商或起诉索赔。协商时，应明确折旧费的金额、支付时间、支付方式等细节，并达成书面协议。《民法典》规定，当事人可约定赔偿数额，达成赔偿协议后可避免不必要的纠纷。若无法协商，受损一方可向法院.

公司应按时发工资，拖欠可投诉。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则劳动者可向劳动局举报，要求支付或赔偿。长期拖欠会影响生活，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可解除未生效租房合同并退租。依据《合同法》，未生效合同有法律约束力，但解除可避免后续纠纷，不及时处理可能导致损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可.

同性恋纠纷可咨询，依据《民法典》，同性恋或致感情破裂。若不及时处理，可能影响双方权益，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 同性恋纠纷咨询。.

提出离职后，需满足一定条件才可领取失业金。 分析说明：从法律角度来看，失业金的领取通常需要满足非因个人意愿中断就业的条件。个人主动提出离职，一般不符合领取失业金的条件，因为这意味着就业的中断是基于个人选择.

燊字是规范字，可以用于上户口。从法律角度看，我国户籍登记并未对使用汉字做出具体限制，只要该字符合汉字规范且能被公安机关户籍系统识别录入，即可使用。若上户口时遇到阻碍，表明问题比较严重，应及时咨询户籍管理.

田径场跑步撞到人，需及时报警处理。依据《道路交通安全法》，交警将调查事故并出具责任认定书，此为依据承担责任的关键。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

物业一般不负责小区住房玻璃被砸。依据《物业管理条例》，住户玻璃属私人财产，非公共设施。若不及时处理，可能导致安全隐患及财产损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

被不合理收费应投诉工商局。根据《消费者权益保护法》，消费者有权对乱收费行为进行举报，工商局是负责监管市场秩序的部门。不及时处理可能导致权益受损扩大，影响消费者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

儿子生病父亲不治可能违法。依据《刑法》，父母有扶养义务，故意不治病可能构成遗弃罪。严重情况下，可能导致孩子死亡，涉嫌故意杀人罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

执行法官不接电话可投诉。依据《民事诉讼法》，法院超6个月未执行，可向上级法院申请执行，避免执行拖延影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执行法官不接电.

可登录铁路官方售票平台或相关APP，使用老婆的身份信息查票。分析：根据我国相关法律规定，个人购票信息属于个人隐私范畴，未经允许不得随意查询。但如果是夫妻关系，且出于合理目的（如确认行程安排），在取得对方同意.

养老保险交满10年后，年满60岁一般不能直接办理退消。分析：根据社会保险法规定，养老保险是为保障劳动者退休后的基本生活而设立的，通常需要达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（如15年）才能享受养老金待遇。若未达.

学校因违纪不发国家助学金需具体分析。国家助学金发放有明确规定，违纪不一定直接导致丧失资格。若学校未遵循规定，则可能不合理。若助学金被长期无理扣发，问题严重，应及时咨询律师或教育部门。分析：国家助学金的发.

赌博借款提供的证据，若查证属实则有效。依据《民事诉讼法》，证据需查证属实才能作为认定事实依据。不及时处理可能导致债务纠纷悬而未决，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

因病被单位辞退，十年工龄有权获补偿。依据《劳动合同法》，单位无过错性辞退应支付10个月工资补偿，非法解聘则需支付20个月工资赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

在读研究生一般不可以签合同上班交社保。分析说明：从法律角度来看，在读研究生尚未正式毕业，其主要身份是学生，因此通常不与用人单位建立正式的劳动关系，而是可能存在实习关系或劳务关系。在这种情况下，用人单位通.

车贷逾期合同终止需按约定处理，或依法解决。依据《合同法》，合同有约定从约定，无约定依法定。逾期一月将产生罚息，三月可能被起诉，严重将入银行黑名单，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

取暖器未报停可投诉热力公司。依据相关法规《地级或省级人民政府规定》，业主需按规定办理报停。未及时报停可能导致管道冻裂等严重后果，损失由业主自负。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司辞退犯错员工仍需支付工资，但可要求赔偿损失。依据《工资支付暂行规定》，有劳动关系即需付酬，拒付可投诉劳动监察。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.